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爱游戏app-【问答】DNA教练的成功密码究竟是啥?

意甲 2026年03月13日 02:21 359 xiaoqiao

体坛周报全媒体记者 耿鹏飞

讨论DNA教练的成功密码,必须要明确一个大前提,DNA教练一个最基本的客观条件是执教经验不足:他们要么毫无执教经验,要么只带过B队或青年队,要么在非一线联赛或球队执教,选择DNA教练,就要做好交学费的准备。

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同时,也必须承认,DNA教练并不是理所应当就该成功的,这只是球员再就业的一种方式,是一种成本相对较低的择业选择,并不是一个优秀教练成长的常规通道,这是球队管理层偷懒找的一种捷径,赌的成分比较大,恰好初代目DNA教练瓜迪奥拉空前成功,才使得这种方式成为一种趋势。

客观上,我们做了基础样本分析后,能够总结出成功的DNA教练的一些共性:

有B队执教经验最好:对B队和各级青年队比较了解的情况下,能够快速提拔年轻人破局,因为急需DNA教练的球队,大多阵容失衡或青黄不接,这时候上梯队球员是最快的解决方法,DNA教练中,瓜帅(巴萨B队1年时间)、齐祖(1个赛季助教+2个月B队助教+1年半B队主教练)、皮尔洛(无执教-1周尤文U23)、兰帕德(德比郡-此前有1年切尔西青年队-隔了2年+)、阿尔特塔(曼城助教)、加图索(米兰U19带了12场)、西多夫(米兰之前无执教经验-现在喀麦隆国家队)、索尔斯克亚(挪威 莫尔德),很明显,有过B队经验的DNA教练成绩更好,即便是“败者组”中的兰帕德,因其更早年代的梯队执教履历,他能够做到接手赛季联赛第4,下课赛季给了图赫尔一个欧冠冠军班底;

师承很重要:齐达内(安切洛蒂-传帮带)、瓜帅(克鲁伊夫-生涯影响),“待定组”的阿尔特塔,显然算是在瓜帅身边当过学徒,因为师承意味着球队高层在教练人才上有所储备和培养(或挖教练的俱乐部更有眼光),不是单纯地碰运气;

中场出身成功率高一些:大家默认中场出身的球员,因其职业生涯在踢球时面临的技战术决策天然比其他位置的球员多,所以他们的技战术思维比其他位置的球员更好,而事实上,大多数DNA教练,无论成功或失败,都是中场球员居多,既然中场DNA教练数目本身就多,选材面也就相对更广,成功率也更高。

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